Telles sont les qualités d'un bon manager. En partant de situations types, cet ouvrage propose une méthode simple pour convertir vos expériences en compétences managériales. En suivant les 10 règles d'or mises au point par l'auteur et éprouvées en situation réelle, vous deviendrez un manager accompli : vous saurez décrypter les situations pour mieux y faire face en apportant les réponses adaptées.
Le manager doit s'intéresser aux besoins de ses collaborateurs. Il est vrai qu'il occupe très souvent d'autres fonctions telles que gérant, gestionnaire, vendeur, etc., et n'a que peu de temps à consacrer à son équipe (surtout dans les petites structures). Il doit consacrer au moins 1/3 de son temps à son équipe.
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CARACTERISTIQUES :
- Parution : 30/08/2012
- Edition : 1ère édition
- Nb de pages : 166 pages
- Format : 15 x 19
- Couverture : Broché
- Poids : 310 g
- Intérieur : Noir et Blanc
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SOMMAIRE
- Déléguer pour renforcer sa crédibilité
- Prendre du recul au quotidien
- Tenir des rôles paradoxaux
- Adapter son registre managérial
- Motiver sans marge de manoeuvre financière
- Transformer son pouvoir en leadership
- Donner du sens en fixant des objectifs
- Apprivoiser la complexité pour décider
- Développer son influence hors hiérarchie
- Accompagner le changement en changeant soi-même
