Les talents de l'imprimerie : Focus sur les dernières nominations

Vous avez récemment accueilli de nouveaux talents dans votre équipe ou souhaitez valoriser des promotions internes ? Faites-nous part de vos nominations pour leur offrir une visibilité auprès de la communauté de l'imprimerie et des arts graphiques. Chaque semaine, nous relayons les évolutions de carrières et les nouvelles prises de poste dans le secteur. Envoyez-nous les détails de vos annonces, et participez à notre rubrique dédiée aux talents qui façonnent l'avenir de l'imprimerie, cliquez ici.

Koenig & Bauer : Ralf Sammeck prépare sa succession

Entré chez Koenig & Bauer en 2000 comme directeur des ventes, Ralf Sammeck a rapidement gravi les échelons pour devenir PDG de la filiale nord-américaine en 2002. Nommé membre du conseil d'administration en 2007, il a marqué le développement du segment Sheetfed et accompagné la transition digitale en tant que CDO depuis 2020. Fort d'une carrière de 25 ans dans l'entreprise, il prendra sa retraite en juin 2025, laissant derrière lui une empreinte durable dans l'industrie des arts graphiques. Markus Weiss, désigné comme son successeur, assumera ses nouvelles fonctions dès le 1er février 2025 pour assurer une transition harmonieuse.

Nomination de Stéphane Vinand à la tête de Stratus Décomatic

Stéphane Vinand a été nommé directeur du site Stratus Décomatic, situé à La Verpillière (Isère), intégré au groupe Stratus Packaging en février 2023. Employant 150 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 17 millions d'euros, ce site se distingue par son expertise dans la fabrication de manchons étirables, de pochettes de sécurité et d'étiquettes à livret. Ingénieur de formation et spécialiste en Lean management, Stéphane Vinand met l'humain au cœur de la performance, favorisant l'innovation, la responsabilisation et le développement des compétences.

Max Lévêque rejoint Imprim'Eclair pour écrire l'avenir de l'imprimerie familiale

Imprim'Eclair, imprimeur spécialisé dans les étiquettes et packagings pour le vin et le Champagne, annonce l'arrivée de Max Lévêque au sein de l'entreprise. Avec un apprentissage immersif dans tous les métiers de l'imprimerie (atelier, production, commercial), Max se prépare à reprendre la direction dans quelques années. Fondée en 1978 au cœur de la Champagne, Imprim'Eclair produit quotidiennement 600 000 étiquettes sans sous-traitance, associant techniques modernes (offset, flexo, numérique) et traditionnelles, avec des ennoblissements variés. Labellisée Imprim'Vert depuis 2005 et certifiée ISO 14001 depuis 2021, l'entreprise est aujourd'hui un acteur majeur de l'étiquette et de l'étui pliant sur un site unique.

Les entreprises allemandes d'impression face à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée

Les entreprises allemandes d'impression et de médias continuent de faire face à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, selon une enquête nationale de la Bundesverband Druck und Medien (BVDM). Malgré une légère augmentation des places de formation offertes, trouver des apprentis et des professionnels adaptés reste un défi. Les entreprises soulignent deux obstacles principaux : une baisse de l'intérêt des jeunes pour les formations et une proportion élevée (58 %) de candidats jugés inadaptés. Si 90 % des postes pour les concepteurs de médias numériques et imprimés ont été pourvus, d'autres métiers, comme conducterur de de presse ou responsable prépresse, rencontrent de plus grandes difficultés, avec seulement un quart des postes comblés. Le départ à la retraite des employés reste la principale cause des postes vacants. Pour y remédier, les entreprises misent sur la qualification, la formation et l'intégration des débutants, mais le manque de candidats continue de peser lourdement sur le secteur.

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